Продуктивность труда в Украине значительно отстаёт от ЕС

1120

02.12.25

0 Комментировать

Средний уровень продуктивности труда в Украине остаётся существенно ниже, чем в европейских странах. По словам Данила Гетманцева, главы Комитета ВР по вопросам финансов и налоговой политики, украинские предприятия создают в 3–5 раз меньше продукции на одного работника, чем средний показатель по ЕС, и в 7–10 раз меньше, чем Германия. Об этом сообщает Banker.ua со ссылкой на заявление политика, опубликованное в его телеграм-канале.

Главный Telegram-канал банкиров

Подписаться

Гетманцев подчёркивает, что продуктивность — это прежде всего соотношение между созданным ВВП и количеством занятых или отработанными часами. Поэтому проблема не в трудолюбии украинцев, а в системных факторах: устаревшей инфраструктуре, недостаточных инвестициях, слабой логистике, фрагментированной бизнес-среде и ограниченном доступе малых компаний к современным технологиям. Свой негативный эффект имеет и война, которая привела к разрушениям, релокации предприятий и потере производственных мощностей. В результате компании тратят больше времени и ресурсов на тот же объём работы, что напрямую влияет на уровень заработных плат.

Низкая продуктивность, по словам депутата, является также социальным вызовом. Она ограничивает возможности для трудоустройства уязвимых групп населения, сдерживает рост доходов и создаёт условия для будущих волн трудовой миграции, поскольку люди ищут лучшие экономические перспективы.

Читайте также: ЕЦБ не поддержал «репарационный кредит» для Украины

В то же время отставание не является приговором. Гетманцев убеждён, что модернизация и автоматизация производства могут радикально изменить ситуацию. Современные технологии открывают доступ к новым профессиям для людей с инвалидностью, снижают барьеры для женщин в промышленных специальностях и позволяют предприятиям сокращать искусственный дефицит кадров, который сейчас часто закрывается импортом рабочей силы. Таким образом, инвестиции в технологии и профессиональное обучение являются не просто экономическим решением, а стратегическим инструментом социальной инклюзии.

Одним из механизмов, способных обеспечить устойчивые внутренние инвестиции, Гетманцев называет обязательную накопительную пенсионную систему. По его мнению, она не только гарантирует украинцам персональные сбережения в старшем возрасте, но и создаёт значительный инвестиционный ресурс, способный подтолкнуть экономику к более высокой продуктивности и развитию.