Продолжая пользоваться данным сайтом или нажав "Принимаю", Вы даёте согласие на обработку файлов cookie и принимаете условия Политики конфиденциальности.
99% CEO очікують скорочення працівників через ШІ упродовж двох років – дослідження
Майже всі топменеджери компаній очікують, що впровадження штучного інтелекту призведе до скорочення робочих місць уже в найближчі два роки. Про це свідчать результати дослідження Global Talent Trends від консалтингової компанії Mercer, як повідомляє Banker.ua з посиланням на mezha.ua.
Згідно з опитуванням, близько 99% генеральних директорів допускають зменшення кількості працівників через автоматизацію процесів та активне використання ШІ-рішень. Багато керівників також переконані, що трансформація бізнес-моделей у бік автоматизації може забезпечити компаніям найвищу ефективність інвестицій.
Водночас лише приблизно третина опитаних (32%) вірить у те, що люди та штучний інтелект зможуть ефективно співпрацювати всередині однієї організації без суттєвих скорочень персоналу.
Аналітики зазначають, що найбільший ризик втрати роботи стосується працівників початкового рівня. Саме їхні обов’язки найчастіше можуть бути автоматизовані за допомогою сучасних алгоритмів і цифрових інструментів на базі ШІ.
Читайте також: Польський маркетплейс Allegro вийде на український ринок онлайн-торгівлі
Дослідження також підкреслює погіршення ситуації на ринку праці для молодих спеціалістів. Протягом останнього року низка аналітичних звітів фіксує ускладнення з працевлаштуванням для людей віком 22–27 років.
Додатково, за даними глобального опитування компанії Oliver Wyman, штучний інтелект може змінити баланс сил на ринку праці на користь більш досвідчених співробітників. Понад 40% CEO заявили, що вже в найближчі 1–2 роки планують скорочувати кількість молодших посад і поступово зміщувати структуру команд у бік середнього та старшого персоналу.
Комментарии (0)