Минимальная зарплата в Украине в 2024 году

Евгения Кривко

43252

20.06.24

0 Комментировать

Минимальный размер оплаты труда или МРОТ позволяет регулировать финансовые отношения между работником и работодателем. Что это такое?

МРОТ — это минимальная сумма, которая должна быть выплачена сотруднику при условии выполнения им своих трудовых обязанностей за полный рабочий месяц. Отметим, что это касается официальной работы с «белой» зарплатой. Конечно же, многие работодатели обходят обязанность выплаты «минималки» стороной. Размер минимальной зарплаты в Украине устанавливается Верховной Радой. Давайте рассмотрим размер минимальной зарплаты в Украине в 2024 году.

Размер минимальной зарплаты в 2024 году

В 2024 году украинский МРОТ был увеличен с 1 апреля. Теперь он составляет 8000 гривен, в почасовом размере – 48 гривен. Однако размер минималки оказывает непосредственное влияние и на размер налоговых обязательств, поэтому с 1 апреля ФЛП платят – 1 760 гривен.

Согласно прогнозам Министерства финансов среднемесячная заработная плата в 2024 году составит 21 809 грн.

Отметим, что повышение минимальной зарплаты в Украине в 2024 году происходило уже дважды: минимальная зарплата в Украине сначала выросла с 1 января – до 7100 гривен в месяц или 42,6 гривны в час. Второй раз она увеличилась уже с 1 апреля.

Начисление заработной платы сотрудника включает в себя некоторые особенности, например:

• В сумму минимальной оплаты труда не входят следующие доплаты: за сверхурочную работу, работу в ночное время и праздничные дни, за повышенный риск на рабочем месте.
• В МРОТ включаются доплаты — премии за календарный период, интенсивность труда, индексации.
• В случае, если оклад работника меньше величины МРОТа, то при выполнении трудовых обязанностей в полной мере за месяц, работодатель обязан выплатить сотруднику дополнительные средства до минимального уровня.
• В случае простоя на предприятии по вине работодателя, также производятся выплаты минимального размера оплаты труда.

Факторы, влияющие на размер минимальной зарплаты в Украине

Размер минимальной заработной платы в Украине определяется рядом экономических, социальных и политических факторов. Этот показатель влияет на уровень жизни населения, социальную устойчивость и экономическое развитие страны. Вот основные факторы, влияющие на установление минимальной заработной платы в Украине:

1. Экономические факторы: уровень развития экономики; уровень инфляции; производительность труда и уровень безработицы.
2. Социальные факторы: уровень жизни; социальные стандарты; профсоюзные движения.
3. Политические причины: государственная политика; международные стандарты; влияние других стран.

Налоги с минимальной заработной платы: сколько получаем на руки?

В отношении налогов в Украине также произошли изменения. Физические лица-предприниматели, сокращенно ФОПы, платят Единый социальный взнос. Его размер составляет 22% от минимальной зарплаты, и в 2024 году он составит:

• с 1 января — 1562 гривен в месяц
• с 1 апреля – 1760 гривен в месяц

В общем в Украине помимо вышеупомянутого ЕСВ, который отчисляется работодателем, непосредственно из заработной платы сотрудника вычисляют 2 налога. Первый — НДФЛ или налог на доходы физических лиц, который равен 18%. Второй — военный сбор в размере 1,5% от суммы дохода.

Таким образом, несложно посчитать сумму, которую сотрудник получит на руки. Налоги с минимальной зарплаты на 2024 год в Украине будут вычитаться следующим образом: 8000 грн – 18% – 1,5% = 6440 грн.

Повышение минимальной зарплаты: когда ожидается и в каком размере?

Какая сейчас минимальная зарплата в Украине? На данный момент решение о повышении «минималки» на 2024 год уже вступило в силу. С 4 апреля работодатели обязаны выплачивать минимум 6500 гривен своим работникам. Исходя из почасовой ставки, это будет равно 39,12 грн за час работы.

Размер минимальной оплаты труда влияет и на ряд других показателей. Приведем пример. Если пенсия становится выше, чем три минимальные заработные платы, то она уже облагается подоходным налогом. Кроме этого пункта, повышение зарплаты также влияет на:

• Величину единого налога
• Сумму уставного фонда, создаваемого в момент регистрации предприятия
• Величину отпускных выплат
• Уровень налоговых социальных льгот для физических лиц
• Земельный налог
• Штрафы работодателям в случае нарушения ими трудового законодательства
• Величину страховых взносов
• Командировочные выплаты
• Необлагаемая налогами стоимость подарков в неденежной форме. Освобождается от уплаты налога на доходы подарок или услуга стоимостью не более 25% минимальной заработной платы;
• Сумма государственного сбора при оформлении разрешения на трудоустройство иностранца в Украине.

«Минималка» в Европе и мире: сравнительная таблица

Чтобы сравнить с другими странами Европы минимальную зарплату 2024 года в Украине, рассмотрим таблицу. В ней приведены некоторые страны и их уровень МРОТа за последний год. Обратим ваше внимание, что некоторые страны не регулируют оплату труда в привычной нам форме МРОТа, но у них также есть своя регламентация этой сферы и социальные льготы.

Данные ориентировочные, указаны с учетом минимальной зарплаты в час.

Минимальная заработная плата является показателем, отражающим экономическое развитие страны и уровень жизни населения. Сравнение минимальных зарплат между разными странами позволяет понять, как эти показатели соотносятся на глобальном уровне.

Сравнение минимальной зарплаты в Украине с развитыми странами показывает значительное расхождение. В то время как минимальная заработная плата в Украине составляет примерно €185 евро в месяц, в таких странах, как США, Великобритания, Германия, Франция, Италия, Япония и Канада, этот показатель значительно выше. К примеру, в США минимальная зарплата в месяц составляет $1276, в Германии – €2184, а во Франции – €2050. Эти отличия свидетельствуют об уровне экономического развития.

Высокий уровень минимальной зарплаты в развитых странах обеспечивает более высокий уровень жизни и социальной защиты, в то время как в Украине этот показатель остается значительно ниже, что отражает экономические проблемы и необходимы дальнейшие реформы. Для повышения уровня жизни в Украине необходимо продолжать экономические реформы, направленные на рост доходов и улучшение условий труда.

Минимальная зарплата в Украине 2015-2024

По данным о минимальной зарплате в Украине до 2024 приведенным в таблице ниже, мы видим, что МРОТ увеличивается с каждым годом. Но скачки курса гривны делают эти повышения скачкообразными. Вы можете сами увидеть какая минимальная зарплата в Украине была на протяжении последних лет.

Как видно из таблицы, значительный скачок МРОП был в 2024 году. Властям Украины удалось повысить оплату с 6700 грн до 8000 грн. Повышение минимальной заработной платы в Украине в 2024 году стало результатом комплексного подхода правительства к решению социально-экономических проблем. Также это важная мера, направленная на защиту экономических интересов работников, уменьшение уровня бедности, стимулирование экономического роста и гармонизацию с европейскими стандартами.