Продолжая пользоваться данным сайтом или нажав "Принимаю", Вы даёте согласие на обработку файлов cookie и принимаете условия Политики конфиденциальности.
Почти у половины айтишников изменился уровень выплат за последний год
Реже всего выплаты снижали аутсорсинговые и аутстафинговые компании и стартапы. Если рассматривать масштаб бизнеса, то меньше всего столкнулись с уменьшением зарплат в крупных компаниях.
В течение года войны 15% ІТ-специалистов столкнулись со снижением дохода. Чаще всего работодатели уменьшали бонусы (9%). Зарплаты и другие финансовые выплаты сократились у 5% айтишников, передает Banker.ua со ссылкой на данные опроса DOU.
В целом 46% представителей отрасли отметили пересмотр зарплаты. В частности, 39% работников планово пересмотрели выплаты. У 43% ІТ-специалистов выплаты остались на прежнем уровне.
В большинстве случаев выплаты снизили государственные и коммунальные предприятия, а также организации – трети сотрудникам (39%). В продуктовых компаниях зарплаты и бонусы урезали 17% работников. Меньше всего уменьшение выплат коснулось аутсорсинговых и аутстафинговых компаний и стартапов – 13-14% соответственно.
Также уровень зависит от масштаба бизнеса. Так, крупные компании со штатом от 200 человек пытались сохранить уровень выплат. В таких компаниях только 3-5% указали на уменьшение зарплат. Одновременно меньшие компании снизили выплаты 8% работников. Бонусы преимущественно уменьшали в компаниях на 10-50 человек. Такое снижение заметили 11% работников.
Только 8% столкнулись с задержками выплат. О том, что не вовремя получают зарплаты, заявили 4% специалистов.
Читайте также: Крепкие связи с миром: как война меняет вектор экономического развития Украины
Напомним, ранее Banker.ua сообщал о том, что по результатам трех волн подачи заявлений на микрогранты для начала или развития собственного дела средства от государства получат 616 украинцев на общую сумму 146,5 млн грн.
Комментарии (0)