Продолжая пользоваться данным сайтом или нажав "Принимаю", Вы даёте согласие на обработку файлов cookie и принимаете условия Политики конфиденциальности.
Украинцам упростили подтверждение пенсионного стажа: что меняет новый закон
В Украине обновляют правила подтверждения страхового стажа для назначения пенсии. Президент подписал законопроект №13705-д, который должен упростить процедуру для граждан в случаях, когда информации об их трудовом пути нет в государственных реестрах или она сохранилась не полностью, сообщает Banker.ua со ссылкой на соответствующий законопроект.
Новые нормы предусматривают, что если Пенсионный фонд не находит нужных данных в информационных системах, человека должны уведомить об этом. После этого гражданину предложат предоставить документы, которые могут подтвердить стаж. Речь идет не только о трудовой книжке, но и об архивных справках, сведениях из государственных электронных реестров и других официальных источниках информации.
Важное уточнение касается ситуаций, когда работодатель подал отчетность за сотрудника, но не уплатил страховые взносы из-за задолженности. В таких случаях соответствующие периоды работы могут быть засчитаны в страховой стаж. Это должно защитить работников, которые фактически работали, но рисковали потерять часть стажа не по своей вине.
Основным документом для подтверждения трудового стажа, как и прежде, остается трудовая книжка. В то же время если ее нет, записи в ней неполные или часть документов утрачена, стаж можно будет подтверждать другими способами. В частности, закон разрешает использовать данные из реестров, архивов и других официальных баз.
Читайте также: НБУ оштрафовал NovaPay почти на 8 млн грн: в компании заявили, что не будут обжаловать решение
Если подтверждающие документы не сохранились, гражданин сможет доказывать наличие стажа через суд или по отдельной процедуре, которую должен определить Кабинет Министров. Ожидается, что это уменьшит количество проблемных случаев при оформлении пенсий и поможет людям быстрее получать положенные выплаты.
Напомним, в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Для оформления пенсии в 63 года требуется не менее 23 лет стажа, а в 65 лет — как минимум 15 лет.
Комментарии (0)