Пенсионный стаж защитят от долгов работодателей: в Раде рассматривают законопроект №15319

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №15319, который должен устранить одну из наиболее спорных проблем в пенсионной системе. Документ предусматривает, что страховой стаж работников будет засчитываться независимо от того, выполнил ли работодатель обязанность по уплате единого социального взноса, сообщает Banker.ua со ссылкой на законодательную инициативу.

Главный Telegram-канал банкиров

Подписаться

Почему возникла проблема со страховым стажем

Сегодня многие украинцы сталкиваются с ситуацией, когда годы официальной работы не учитываются при назначении пенсии. Причиной становится неуплата ЕСВ работодателем, хотя сотрудник выполнял свои обязанности, получал зарплату и находился в трудовых отношениях на законных основаниях.

Фактически человек не имеет влияния на перечисление взносов в бюджет, однако именно он рискует потерять часть страхового стажа. Несмотря на то, что Верховный Суд неоднократно указывал на несправедливость такого подхода, органы Пенсионного фонда часто отказывают в зачислении соответствующих периодов из-за отсутствия чёткой законодательной нормы.

Что предлагает законопроект №15319

Новый документ призван устранить правовую неопределённость и гарантировать защиту работников. Ключевым подтверждением стажа должны стать данные Реестра застрахованных лиц, подтверждающие факт официального трудоустройства.

В таком случае период работы будет учитываться при расчёте пенсии даже тогда, когда работодатель не перечислил необходимые взносы в систему социального страхования.

Авторы инициативы подчёркивают, что работник не должен нести ответственность за финансовые нарушения предприятия. Поэтому право на пенсионный стаж предлагается отделить от дисциплины работодателя по уплате ЕСВ.

Читайте также: Глобальный регулятор призвал усилить контроль за ИИ в финансовом секторе

При этом законопроект не освобождает бизнес от выполнения своих обязательств. Напротив, документ предусматривает более активную роль Пенсионного фонда в взыскании задолженности с работодателей, уклоняющихся от уплаты взносов.

Если долги влияют на пенсионные права граждан, ПФУ будет обязан принимать меры для их принудительного погашения.

В случае принятия законопроекта государство фактически закрепит принцип, согласно которому право работника на страховой стаж не может зависеть от финансовых проблем или недобросовестных действий работодателя.

Обязанность по уплате взносов останется за бизнесом, а контроль и взыскание долгов — за государственными органами. Это позволит защитить пенсионные права граждан и устранить многолетнюю юридическую коллизию.