Пенсійний стаж захистять від боргів роботодавців: у Раді розглядають законопроєкт №15319

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15319, який має усунути одну з найбільш суперечливих проблем у пенсійній системі. Документ передбачає, що страховий стаж працівників зараховуватиметься незалежно від того, чи виконав роботодавець свій обов’язок зі сплати єдиного соціального внеску, повідомляє Banker.ua з посиланням на законодавчу ініціативу.

Головний Telegram-канал банкірів

Підписатися

Чому виникла проблема зі страховим стажем

Сьогодні чимало українців стикаються з ситуацією, коли роки офіційної роботи не враховуються під час призначення пенсії. Причиною стає несплата ЄСВ роботодавцем, хоча працівник виконував свої обов’язки, отримував заробітну плату та перебував у трудових відносинах на законних підставах.

Фактично людина не має впливу на перерахування внесків до бюджету, однак саме вона ризикує втратити частину страхового стажу. Попри те, що Верховний Суд неодноразово звертав увагу на несправедливість такого підходу, органи Пенсійного фонду часто відмовляють у зарахуванні відповідних періодів через відсутність чіткої законодавчої норми.

Що пропонує законопроєкт №15319

Новий документ покликаний усунути правову невизначеність та гарантувати захист працівників. Ключовим підтвердженням стажу мають стати дані Реєстру застрахованих осіб, які свідчать про факт офіційного працевлаштування. У такому випадку період роботи буде врахований під час обчислення пенсії навіть тоді, коли роботодавець не перерахував необхідні внески до системи соціального страхування.

Автори ініціативи наголошують, що працівник не повинен нести відповідальність за фінансові порушення підприємства. Саме тому право на пенсійний стаж пропонується відокремити від дисципліни роботодавця щодо сплати ЄСВ.

Читайте також: Глобальний регулятор закликав посилити контроль за ШІ у фінансовому секторі

Водночас законопроєкт не звільняє бізнес від виконання своїх зобов’язань. Навпаки, документ передбачає активнішу роль Пенсійного фонду у стягненні заборгованості з роботодавців, які ухиляються від сплати внесків. Якщо борги впливають на пенсійні права громадян, ПФУ буде зобов’язаний вживати заходів для їхнього примусового погашення.

У разі ухвалення законопроєкту держава фактично закріпить принцип, за яким право працівника на страховий стаж не може залежати від фінансових проблем або недобросовісних дій роботодавця. Обов’язок сплачувати внески залишиться за бізнесом, а контроль і стягнення боргів — за державними органами. Це дозволить захистити пенсійні права громадян та усунути багаторічну юридичну колізію.