Рынок труда финансистов: текущая ситуация и вызовы

Татьяна Пашкина, экспертка рынка труда

Когда-то банковская сфера казалась кандидатам таким себе «идеалом работодателя»: вполне понятный функционал (не то, что в IT), прозрачные «правила игры» – официальная зарплата, иногда привлекательный соцпакет. Или просто приличный размер оплаты труда. Возможность сделать карьеру, хотя бы из операциониста отделения. Статусность как вариант стать частью важного рынка, в лучшие времена входившего в пятерку-десятку наиболее популярных профессиональных сфер. Минусом считалась вынужденная бюрократия, дресс-код и то, что я называю «погружением» – если ты бухгалтер, то можешь трудоустроиться повсюду, но если ты актуарий или андерайтер, то чем больше ты работаешь в конкретном сегменте, тем более качественным, но и более узкоспециализированным специалистом ты становишься. И тем меньше шансов сменить работу на такую же в другой профсфере.

Главный Telegram-канал банкиров

Подписаться

Работодатели «не поднимают ставки»

Прошли годы. Теперь банковская сфера предлагает кандидатам чуть более 3500 вакансий на каждом из крупных сайтов по трудоустройству. Да, это не показатель первой пятерки – за первое место борются сфера обслуживания и производство, имеющие по 18 000 вакансий. Далее продажи и торговля, где вакансий по 10 000, то есть банки имеют свою судьбу, но она не так уж значительна. Тем более что среди этих вакансий большинство предложений – менеджеры по продаже финансовых услуг (менеджеры по работе с клиентами). Может, поэтому средняя заработная плата в этой категории уже не такая и привлекательная – работодатели не так активно борются за кандидатов, поэтому и не «поднимают ставки». Ну и нужно учесть, что у менеджеров окладывая часть, которую чаще всего указывают в вакансиях – это еще не вся зарплата. Но да, средний уровень зарплат банковской сферы уже не так привлекателен.

Если посмотреть на аналитику сайта work.ua, увидим, что по уровню заработной платы банки имеют тот же уровень, что и образование, и меньше других профессиональных сфер, таких, как юриспруденция, архитектура и автобизнес.

А кто предлагает такие деньги? Кому сейчас нужны сотрудники? Если посмотреть на список работодателей, то рядом с банковскими учреждениями активно нуждаются работники ломбарды (эксперты по оценке), финансово-кредитные учреждения (менеджеры), кредитные учреждения (специалисты по работе с проблемной задолженностью).

Приятная новость – в крупных банках, кроме специалистов фронт-офиса, есть потребность в таких специалистах, как внутренний аудитор, эксперты по разработке продуктов и развития, аналитик по риск-менеджменту и т.д.

Еще один нюанс – среди активных работодателей не только частные учреждения, но и государственные, например Нацбанк Украины. Сейчас почти 30 предложений – от разработчика и переводчика-синхрониста до наблюдателя за деятельностью банков. Несмотря на то, что за 2022 год банки сократили каждое пятое отделение, это не влияет критически на деятельность профессиональной сферы и активность участников рынка как работодателей. Конечно, предложений от финансистов в Херсоне можно пересчитать по пальцам одной руки, но в Киеве это более 1000 предложений. Харьков имеет в десять раз меньше вакансий, но и другие миллионники предлагают по 200-250 вакансий для работников финансового сегмента. Крайне трудно ожидать возвращения активности рынка к довоенным показателям, потому что банки зависят от общего состояния экономики, а мы еще на стадии обновления.

Есть надежда на улучшение ситуации

Структура экономики с начала полномасштабного вторжения России претерпела значительные изменения – разрушение производственных мощностей, разрыв логистических и технологических цепей, оккупация и минирование территорий, миграция людей существенно ослабили экономику. Но благодаря приспособлению бизнеса и населения к условиям полномасштабной войны рост потенциального ВВП возобновился.

Важная цифра – инфляция в годовом измерении с более чем 26% в начале текущего года замедлилась до 12.8% в июне, что превзошло ожидания НБУ. Но в дальнейшем инфляция будет снижаться медленнее, чем в предыдущие месяцы из-за возвращения довоенного уровня налогообложения горючего и июньского повышения цен на электроэнергию для бытовых потребителей.

Тем не менее, в последующие годы тенденция к снижению уровня инфляции сохранится – надеемся восстановить оптимальные логистические пути, расширить производство и нарастить урожаи. Поэтому НБУ ожидает, что инфляция в 2024 году снизится до 8.5%, а в 2025 году – до 6%, и прогнозирует рост реального ВВП в 2024 году на 3.5%, а в 2025 году – на 6.8%.

Поэтому специалистам финансовой сферы следует рассчитывать на улучшение текущего состояния экономики в целом и в банковской сфере в частности. Но это точно произойдет не завтра и не будет происходить гигантскими шагами.