Продолжая пользоваться данным сайтом или нажав "Принимаю", Вы даёте согласие на обработку файлов cookie и принимаете условия Политики конфиденциальности.
Война и благосостояние украинцев: почему растёт бедность и меняется рынок труда
Полномасштабная война стала одним из самых сильных ударов по экономике Украины и материальному положению граждан. Несмотря на то, что бизнес постепенно адаптируется к новым условиям, а международные партнёры продолжают поддерживать страну, уровень благосостояния населения продолжает ухудшаться. Об этом сообщает Banker.ua со ссылкой на Visitukraine.
По словам директора Института демографии и социальных исследований НАН Украины Эллы Либановой, война вызвала не только прямые экономические потери, но и глубокие изменения в социальной сфере. Речь идёт о снижении доходов, ухудшении ситуации на рынке труда, росте безработицы и демографических сдвигах, которые уже сейчас влияют на будущее страны.
Бедность в Украине растёт
До начала большой войны, даже в сложный период пандемии, доля людей, живших за чертой бедности, составляла примерно 22–23%. Сейчас этот показатель вырос уже примерно до 30%. Это свидетельствует о существенном ухудшении финансового положения значительной части населения.
В то же время ещё более негативного сценария удалось избежать благодаря значительной внешней помощи. Именно финансовая поддержка международных партнёров стала одним из ключевых факторов, позволяющих государству сохранять относительную стабильность и выполнять основные социальные и бюджетные обязательства. Элла Либанова подчёркивает, что без системной помощи со стороны Европы последствия для экономики были бы значительно тяжелее.
Рынок труда сталкивается с новыми вызовами
Отдельной проблемой остаётся ситуация на рынке труда. Хотя часть компаний смогла восстановить работу и адаптироваться к условиям военного времени, в Украине всё заметнее становится проблема длительной безработицы. Речь идёт о случаях, когда люди месяцами не могут найти работу, соответствующую их навыкам, опыту или ожиданиям.
Больше всего от этого страдают социально уязвимые категории населения. Рынок труда быстро меняется, однако не все имеют возможность или ресурсы для переквалификации. По оценкам Института демографии, в Украине сформировался значительный резерв потенциальной рабочей силы — около 1 миллиона человек. Это граждане, которые по разным причинам прекратили активный поиск работы или временно выпали из рынка труда.
Читайте также: НДС для ФЛП пока вводить не будут: правительство и МВФ будут искать другие источники доходов
При этом ситуация выглядит противоречиво: с одной стороны, безработица остаётся высокой, а с другой — бизнес уже ощущает дефицит специалистов в ряде отраслей. Ожидается, что после завершения войны проблема нехватки кадров станет ещё более ощутимой, особенно в период масштабного восстановления страны. Чтобы компенсировать нехватку работников, Украине, вероятно, придётся активнее привлекать иностранную рабочую силу. Речь идёт о двух основных категориях: работниках из более бедных стран для выполнения физической или малоквалифицированной работы, а также высококлассных инженерах и технических специалистах, без которых будет сложно реализовать крупные инфраструктурные и промышленные проекты.
Украинцы будут работать дольше
Ещё одним важным последствием войны могут стать изменения в отношении к возрасту труда. Из-за демографических потерь и экономических вызовов украинцам, вероятно, придётся оставаться профессионально активными значительно дольше. Причём речь идёт не только о возможных решениях на уровне законодательства, а о общем изменении экономической реальности.
Спрос на опытных работников старшего возраста будет только расти. Элла Либанова считает, что общество постепенно движется к модели, в которой продолжительность трудовой жизни существенно увеличится. По её оценке, в будущем для многих украинцев работа до 70 лет может стать обычной практикой, а в отдельных случаях период активной профессиональной деятельности будет длиться даже дольше.
Комментарии (0)