Заступник голови «Укргазбанку»: Базовим режимом роботи для нас буде гібридний формат

67

07.07.21

0 Коментувати

Потрібно не управляти робочим часом співробітника, а правильно виставляти і розподіляти завдання, вимагаючи їхнього виконання, вважають в «Укргазбанку».

Гібридний формат роботи оптимальний як для роботодавця, так і для співробітників. Про це під час круглого столу на FinClub заявила заступник голови правління «Укргазбанку» Тамара Савощенко, передає Banker.ua.

За словами Тамари Савощенко, більше 90% співробітників «Укргазбанку» підтримують гібридний формат роботи, який є оптимальним в рівній мірі і для роботодавця, і для співробітників.

«Базовим режимом для нас буде гібридний формат», – каже фахівець, зазначаючи при цьому, що всі фінустанови вкладають свій зміст у поняття «гібридний формат».

«Якщо у нас людина 80% часу працює вдома, а 20% – в офісі, то вона працює віддалено. По суті, у неї гібридний формат, якщо взяти весь її річний робочий графік, але для нас це «чистий» віддалений працівник», – каже Тамара Савощенко.

Головний Telegram-канал банкірів

Підписатися

За її словами, гібридний і віддалений формати роботи вимагають інших інструментів управління та контролю виконання завдань співробітниками.

Так, зазначає банкір, при аналізі виконання внутрішніх SLA «в додистанційний час і після» фахівці банку помітили, що масова віддалена робота не призвела до зниження ефективності, а виконання SLA навіть покращилося.

За словами Тамари Савощенко, потрібно не управляти робочим часом співробітника, а правильно виставляти і розподіляти завдання, вимагаючи їхнього виконання.

Читайте також: У відкриті двері: де розміщуються офіси українських банків і компаній

Нагадаємо, раніше Banker.ua повідомляв про те, що, за словами заступника голови правління «Кредобанку» Олега Ноги, більшості банківських співробітників, які перейшли на дистанційку під час карантину, сподобався новий формат, і вони вважали б за краще продовжувати працювати з дому на постійній основі.