В Ощадбанку змінять голову правління і весь керуючий склад

114

05.03.20

0 Коментувати

Наглядова рада Ощадбанку починає конкурсний відбір для всього складу правління. Почати конкурс було вирішено з посади голови правління. Про це повідомляє Banker.ua з посиланням на прес-службу банку.

“До участі в відборі запрошуються голова правління Ощадбанку Андрій Пишний та інші досвідчені банкіри”, – йдеться в повідомленні.

Як зазначається, стратегічні цілі банку – підвищити ефективність банківського бізнесу; зберегти позицію в корпоративному сегменті; значно збільшити присутність в сегменті МСБ; зміцнити позицію в роздрібному бізнесі; оптимізувати витрати.

Ключові стратегічні завдання:
– переорієнтувати роботу корпоративного бізнесу, в т.ч. оптимізувати модель покриття з фокусом на продажу, вжити заходів для підвищення ефективності та прибутковості продажів, істотно оптимізувати кредитний процес,
– прискорити розвиток мікро-, малого та середнього бізнесу, в т.ч. розробити конкурентну пропозицію по сегментам, забезпечити приріст процентного і комісійного доходу, налаштувати організацію на зростання кредитування;
– підвищити якість послуг роздрібного бізнесу, в т.ч. розширити роботу з новими клієнтськими сегментами, розробити стратегію розвитку продуктів і крос-продажів, продовжити розвиток дистанційних каналів;
– продовжити оптимізацію мережі відділень, в т.ч. підвищити прибутковість відділень і оптимізувати їх розташування;
– забезпечити побудову ефективної і незалежної системи управління ризиками та виваженість кредитної політики;
– посилити роль IT-технологій, в т.ч. пріоритезувати IT-проекти відповідно до внеском у побудову ефективного та прибуткового банківського бізнесу, завершити процес централізації бек-офісу, IT та інших функцій підтримки, створити прозору внутрішню фінансову модель і звітність, впровадити системи управлінського обліку і трансфертного ціноутворення;
– досягти істотного скорочення портфеля непрацюючих активів.

Кандидати, які виявили бажання брати участь в конкурсі, повинні надати пакет документів компанії з підбору персоналу Pedersen & Partners (ТОВ «Педерсен енд Партнерс») до 26 березня 2020 року (три тижні з моменту оголошення).

До кінця квітня склад нового правління повинен бути затверджений Наглядовою радою Ощадбанку.

Нагадаємо, на 01 січня 2020 року найнижчий показник достатності регулятивного капіталу в банківській системі був в Ощадбанку – 10,62% (вимога регулятора – не менше 10%). При цьому Ощадбанк у своїй звітності наводить дані про цей показник на 01.01.2020 на рівні 13,25%.