Goldman Sachs: ШІ забирає рутинну роботу в банках і змінює роль менеджерів

270

07.10.26

0 Коментувати

Штучний інтелект змінює початок кар’єри у фінансових компаніях: молодим працівникам дедалі частіше доведеться керувати ШІ-агентами замість виконання рутинних завдань, повідомляє Banker.ua з посиланням на Fintech Insider. Такий прогноз озвучив президент Goldman Sachs в Азійсько-Тихоокеанському регіоні Кевін Снідер.

Головний Telegram-канал банкірів

Підписатися

Молодші працівники отримуватимуть управлінські функції раніше

За словами Снідера, новим співробітникам потрібно навчитися координувати «віртуальну армію» ШІ-агентів, які виконуватимуть частину їхніх завдань. Це відрізняється від традиційної моделі, коли молодші аналітики спочатку роками готували презентації, будували фінансові моделі та виконували підготовчу роботу.

Автоматизація може передати частину управлінських функцій безпосередньо виконавцям. На цьому тлі перенавчання та подальше працевлаштування нинішніх менеджерів середньої ланки Снідер назвав викликом покоління.

Банкам знадобляться нові навички контролю ШІ

Подібну трансформацію очікує і фінансовий регулятор Сингапуру. Керівник Валютного управління Сингапуру зазначив, що операційним працівникам банків доведеться переходити до управлінської ролі та контролювати роботу ШІ-агентів.

Водночас потреба банків у випускниках без досвіду, яких залучають до аналітичних і підготовчих завдань, може зменшитися.

Читайте також: Покупки на Temu та AliExpress пропонують обкласти 20% ПДВ: нові правила можуть запрацювати у 2027 році

У UBS також прогнозують, що розвиток штучного інтелекту може скоротити частину банківських вакансій. У банку вважають впровадження ШІ найбільшою трансформацією, яку нині переживає фінансовий сектор.