Продовжуючи користуватися цим сайтом або натиснувши "Приймаю", Ви даєте згоду на обробку файлів cookie і приймаєте умови Політики конфіденційності.
Підприємства відчувають гостру нестачу працівників
Кількість вакансій, які пропонує бізнес, стабільно зростає. Це особливо помітно в таких містах, як Київ, Львів і Дніпро.
Підприємства відчувають гостру нестачу працівників через міграцію та мобілізацію до війська, передає Banker.ua з посиланням на пресслужбу НБУ.
Водночас знайти кваліфікованих працівників доволі складно. На брак робочих рук скаржаться підприємства різних видів діяльності. Але найбільше не вистачає фахівців робітничих спеціальностей, а також працівників сфери обслуговування та роздрібної торгівлі.
Через нестачу кадрів конкуренція бізнесу за фахівців дедалі зростає, що відображається в подальшому збільшенні зарплат. За останніми даними, влітку середні зарплати були приблизно на 22% більшими, ніж рік тому. Такі темпи підвищення зарплат значно випереджають інфляцію, тобто з надлишком компенсують зростання цін на товари та послуги.
Ураховуючи вплив війни, значний дефіцит кадрів зберігатиметься ще тривалий час. З одного боку, – це означатиме, що зарплати й надалі зростатимуть доволі швидко, з іншого – нестача робочих рук гальмує розвиток економіки та зумовлює вищу інфляцію. Проблема дефіциту кадрів слабшатиме в міру поліпшення безпекової ситуації, зокрема завдяки як поступовому поверненню мігрантів в Україну, так і демобілізованих до цивільного життя.
Читайте також: Гра тіней: чи вдасться знайти компроміс у проблемі оподаткування бізнесу в Україні?
Нагадаємо, раніше Banker.ua повідомляв про те, що оновлять норми організації касової роботи та проведення платіжних операцій.
Коментарі (0)