ТОП-30 інфлюенсерів фінсектору України: Вікторія Руда, Голова правління БІЗБАНКУ. Працює з ризиком як з матеріалом

Спецпроєкт підготовлено для журналу Banker.

Кар’єрний фокус Вікторії Рудої — це про контроль ризику як базову функцію банку, де будь-яка трансформація можлива лише тоді, коли не руйнується внутрішня стійкість. У такій логіці банк перестає бути просто фінансовою установою і стає механізмом підтримки економічної рівноваги для клієнтів, які працюють у нестабільному середовищі. Під її керівництвом БІЗБАНК вибудовує модель роботи, характерну для «точкового» банкінгу: з акцентом на сегмент МСБ, гнучкі рішення для бізнесу та уважність до операційної якості процесів. Це не про масштабування заради масштабу, а про кероване зростання, де ключовою метою є збереження якості портфеля та передбачуваності для клієнтів. Такий підхід дозволяє банку займати нішу між масовими державними гравцями та великими корпоративними інститутами.

Головний Telegram-канал банкірів

Підписатися

Освіта та досвід у фінансах

Вікторія Руда має вищу економічну освіту за напрямами «Облік і аудит» та «Банківська справа». Додатково системно розвивалася у сферах фінансового менеджменту, комплаєнсу та управління ризиками. Її професійний досвід охоплює понад 20 років роботи в банківській системі України, де вона спеціалізувалася на внутрішньому контролі, аудиті та фінансовій стійкості установ.

Кар’єрний шлях та ключові досягнення

• 1995 — пані Вікторія розпочала кар’єру у банківському секторі на посаді економіста в банку «Україна». Саме тут отримала базову експертизу у фінансовому аналізі та операційних процесах банку.
• Період до 2008 року — працювала в Ощадбанку, де послідовно обіймала керівні посади: була начальницею управління моніторингу і методології департаменту корпоративного бізнесу, а згодом — начальницею управління регіональних проєктів департаменту обслуговування корпоративних клієнтів.
• Також працювала в банку «Фінанси та Кредит», де обіймала посади начальниці управління активних операцій департаменту VIP-банкінгу, пізніше — директорки департаменту клієнтської політики корпоративного банкінгу. У цей період сформувала експертизу у роботі з преміальними та корпоративними клієнтами.
• 21 липня 2008 – 31 грудня 2008 — перша заступниця голови правління БТА Банку. Була призначена для забезпечення ефективного управління та координації роботи підрозділів банку в період організаційних змін.
• 12 січня 2009 – 26 квітня 2010 — членкиня правління, заступниця голови правління Терра Банку. Відповідала за управлінські та операційні процеси банку в період трансформації фінансового сектору.
• 4 листопада 2010 – 26 березня 2020 — членкиня правління Укрексімбанку, відповідальна за корпоративний бізнес. Один із найдовших етапів її кар’єри, під час якого вона формувала політику роботи з великими корпоративними клієнтами та розвивала державний банківський сегмент.
• 11 листопада 2020 — приєдналася до Банку інвестицій та заощаджень як радниця голови наглядової ради, долучившись до стратегічного переосмислення бізнес-моделі банку.
• з 19 жовтня 2022 – дотепер — голова правління АТ «БІЗБАНК». Керує стратегічним розвитком банку, трансформацією корпоративного та МСБ-напрямів, а також посиленням ризик-менеджменту та фінансової стабільності установи.

Нагороди та публічне визнання

У 2026 році Вікторія Руда увійшла до ТОП-30 найвпливовіших жінок фінансового сектору за підсумками «Головної фінансової премії року» від Асоціації українських банків.

Чому є інфлюенсером  фінансового сектору?

Варто відзначити, що Вікторія Руда має здатність утримувати і розвивати модель банку середнього масштабу як самодостатню фінансову систему. Її вплив полягає у формуванні підходу, де стабільність і ризик-контроль не є обмеженням для розвитку, а навпаки умовою для довгострокової життєздатності банку.

Вона демонструє ринку альтернативу домінуючим моделям масштабування: замість агресивного зростання — керована еволюція, замість продуктового перевантаження — концентрація на якості фінансових сервісів для бізнесу. Це поступово формує окремий сегмент банкінгу, орієнтований на середні компанії, які потребують не універсальних рішень, а стабільного фінансового партнера.

У ширшому контексті її роль полягає у зміцненні культури управління, де банк розглядається як система довіри між клієнтом, ризиком і капіталом. Саме ця управлінська дисципліна, а не публічність, і створює її вплив у фінансовому секторі.